スキル・職歴・面談履歴まで扱える社内人材データベース

柔軟なデータ項目設計
会社ごとに必要な項目を自由に追加・カスタマイズ
スキル、資格、稼働、職歴以外、評価なども一元管理
配布用ラベルを自由に設計して即座に横断検索
アサイン業務との連携
要員情報がアサイン計画に即時反映
スキル・評価情報からアサイン候補を自動レコメンド
アサインと収益の変化を同じ流れで反映
社内人材DBとして活用
採用・育成・案件アサインのデータに活用
社内人材のスキルマップを可視化
部門横断の人材ポートフォリオを整備
スキル管理
自由なカテゴリ設計で、スキルレベルもカスタマイズ可能です。入力された値は検索にも活用できます。
自由なタブ/項目設定
役職、入社日、雇用形態などの単一項目だけでなく、職務経歴や面談メモなど、複数/時系列データも自由に設定できます。
スキルシート出力
入力されたデータを任意のExcelフォーマットに出力することができます。
ビュー機能
一覧上で検索条件、ソート順、表示列を柔軟に設定し、それらを保存できるため、同じ検索条件を何度も入力いただく必要がありません。
権限制御
要員単位、またはタブ単位で柔軟な権限設定が可能です。
エクスポート/インポート
一覧に表示されているデータのエクスポート、及びインポートによる一括更新が可能です。
新規案件の要員検討時に、必要スキルで候補者を即抽出
定期的なスキル・職歴棚卸しを漏れなく実施
1on1面談時に、成長記録や履歴を一覧で確認
案件アサインの検討時に、スキルや経験を見ながら判断
育成計画作成時に、スキルギャップを明確化
プロジェクト振り返り時に、活躍実績をレビュー